TÜM KÜLTÜR VE SANAT EMEKÇİLERİNİN



DİKKATİNE!



BU BELGE SANATÇILAR İÇİN KISMİ


SİGORTALILIK HAKKI SAĞLAYAN 5510 SAYILI


KANUN GEREĞİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA


BAŞVURU FORMUDUR.


5510 SAYILI KANUNUN 4. MADDESİNİN


İKİNCİ FIKRASININ (B) BENDİNE TABİ


OLARAK AYDA 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN


SANATÇILAR, ÇALIŞTIKLARI MEKANDA 1 GÜN


SİGORTALI GÖSTERİLDİĞİ VE BAĞLI


BULUNDUĞU SANAT DALININ MESLEK ÖRGÜTÜ-


SENDİKASI YADA DERNEĞE ÜYELİK


GERÇEKLEŞTİRDİĞİ TAKDİRDE ARTIK KENDİ


SANAT DALI ÜZERİNDEN SİGORTA-SOSYAL


GÜVENCE VE EMEKLİLİK HAKKINA KAVUŞACAK.


1 GÜNLÜK SİGORTALI DAHİ GÖSTERİLSE


KENDİSİ 19 GÜN PRİM ÖDEYEREK (183 TL)


30 GÜN SİGORTALI GİBİ GÖRÜNECEKTİR.


GERİ KALAN 11 GÜNÜ DEVLET KENDİSİ


KARŞILAYACAKTIR.


YENİ ÇIKAN TORBA YASA İLE SANATÇILAR VE


MÜZİSYENLER İÇİN ZATEN ARTIK ZORUNLU


OLARAK SİGORTA PRİMİ ÖDEMEK ZORUNDA.


SANATÇILAR KISMİ SİGORTALILIK


UYGULAMASI İLE AŞAĞIDAKİ HAKLARA


KAVUŞACAK;


1- DAHA AZ PRİM ÖDEYEREK SOSYAL


GÜVENLİK VE SİGORTA HAKKI İLE SAĞLIK VE


EMEKLİLİK HAKKI KAZANACAK.


2- SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE KENDİ


SANAT DALI-BRANŞINDA KAYIT ALTINA


ALINMA HAKKI. BU HAK SAYESİNDE


SANATÇILAR YURTDIŞINA ÇIKARKEN ARTIK


BONSERVİS İSTENMEYECEK, SANATÇI


OLDUĞUNU İSPATLAMAK İÇİN EKSTRA


BELGELERE İHTİYAÇ DUYMAYACAK. ÇÜNKÜ


SİSTEMDE MÜZİSYEN İSE MESLEK KISMINDA


MÜZİSYEN YAZILACAK.


3- SANATÇILARIN MESLEKİ VE SOSYAL


STATÜLERİ GÜVENCE ALTINA ALINACAK.


SANATÇILAR İÇİN KISMİ SİGORTALILIK


Sanatcıların sigortalılığı ile ilgili


büyük kolaylık getirildi. Kısaca


açıklayalım. Birinci kolaylık az prim


ödeyecekler ikinci kolaylık emekliliğin


daha kolay olduğu SSK yeni ismi ile 4 a


ya tabi olacaklar.Peki bu nasıl olacak.


6111 sayılı kanunla 5510 sayılı kanuna


ek 6.madde eklendi . Burada deniyorki


güncel olarak yazalım .2012 de 19


günlük prim öde 30 günlük prim ödemiş


kabul edilsin.2013 de 20 gün 2014 de 21


gün gibi 1 er rtırılarak ödeme yap 30


gün ödeme sayılsın . . Bir şartı varmı


.Var 10 günden az çalışanlar işveren


ile kısmi istihdam sözleşmesi


imzalayacak sanatcılara ait işe giriş


bildirgesi ile SGK il müdürlüklerine


başvuracaklar .İşveren değil sanatcılar


kendileri ödeme yapacak.


Ne kadar ödeme olacak . Formülü Günlük


kazanç * 19 gün *0,32


2012 için hesap yapalım Ocak haziran


arası 29,55 TL *19*0,32 = 179,67 TL


Temmuz-aralık 31,35 *19*0,32=190,60 TL


aylık isteğe bağlı prim Ocak da 283,68


TL ve Temmuzda 300, 96 TL olarak


düşünülürse yukardaki rakamlar çok


cazip .


10 günden fazla çalışma olursa bu


avantaj gider .


*******


AÇIKLAMALAR


Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara


Ait Giriş Bildirgesi 5510 sayılı


Kanunun ek 6 ncı maddesine göre 4 üncü


maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde


belirtilen ve Kültür ve Turizm


Bakanlığınca belirlenecek alanlarda


kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya


birden fazla kişi tarafından


çalıştırılan ve çalıştıkları kişi


yanında ay içerisinde çalışma saati


süresine göre hesaplanan çalışma gün


sayısı 10 günden az olan kişilerin, bu


madde kapsamında primlerinin 30 gün


üzerinden kendileri tarafından ödenerek


sigortalı sayılmaları ve sigortalıların


Kuruma bildirim yapmaları amacıyla


kullanılır.
1. Ek 6 ncı madde kapsamındaki


sigortalılık Kuruma müracaat tarihi ile


başlar. Sanatçı Olarak Kısmi Süreli


Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesinin adi


posta veya kargoyla gönderilmesinde


Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih;


taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele


posta ile gönderilmesi halinde ise


postaya veriliş tarihi Kuruma intikal


tarihi olarak kabul edilir.
2. Ek 6 ncı maddeden 4 üncü maddeye


göre tam süreli ve uzun vadeli


sigortaya, isteğe bağlı sigortaya ve


506 sayılı Kanunun geçici 20 nci


maddesine tabi olmayan sigortalılar ile


kendi sigortalılıklarından dolayı bu


kanunlara göre gelir veya aylık


almayanlar yararlanabilir. Ek 6 ncı


madde kapsamındaki sigortalılar 5510


sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin


birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında


sigortalı sayılırlar.
3. Ek 6 ncı madde kapsamındaki


sigortalılık 4 üncü maddenin birinci


fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi


kapsamında uzun vadeli sigorta


kollarına tabi çalışamaya başlaması,


isteğe bağlı sigortalı olması, 4 üncü


maddenin ikinci fıkrasının (b) bendi


kapsamındaki işyeri sahibinin yanında


on günden fazla çalışması halinde bu


çalışmalardan bir gün önce, bu


kapsamdaki çalışmasının sona ermesi


halinde ise çalışmanın bittiği tarihte


sona erer.
4. "SOSYAL GÜVENLİK SİCİL NUMARASI"


Türk vatandaşları için T.C kimlik


numarası, yabancı uyruklular için ise


Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel


Müdürlüğünce verilen numaradır.
5. "A- SİGORTALININ KİMLİK/ADRES


BİLGİLERİ" bölümü (1-12) sigortalı


tarafından beyan edilen nüfus cüzdanı


ve ikamet adresi bilgileri esas


alınarak düzenlenir.
6. "B- SİGORTALININ SOSYAL GÜVENLİK


BİLGİLERİ" bölümüne SSK, Bağ-Kur,


Emekli Sandığı ve 506 sayılı Kanunun


geçici 20 nci maddesine tabi


sandıklarda çalışanlar için


sicil/emekli numarası yazılır.
7. "C- İŞVEREN, MESLEK BİRLİĞİ,


SENDİKA, KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI


ONAYLARI" bölümünün (14) numaralı alanı


sigortalının 10 günden az çalışacağı


işveren tarafından onaylanır. (15)


numaralı bölüm ise sanatçının üye


olduğu meslek birliği, sendika veya


Kültür ve Turizm Bakanlığının merkez


veya taşra birimleri tarafından


tarafından onaylanır.
8. "D- BEYAN VE TAAHHÜTLER" bölümünde


sigortalının beyan ve taahhütleri yer


alır.
9. Ek 6 ncı mddeye göre yapılacak


müracaatlarda sanatçı ve işvereni


arasında imzalanan kısmi süreli iş


sözleşmesi de bu bildirge ile birlikte


Kuruma verilir.


Kurum, ek 6 ncı madde kapsamındaki


sigortalıların 5510 sayılı Kanunun


diğer hükümlerine göre uzun vadeli


sigorta kollarına tabi olma durumlarını


dikkate alarak prim ödeme gün


sayılarını ve prim ödeme sürelerini


belirlemeye, sigortalıları


çalıştıranlara ve çalıştıranların bağlı


olduğu meslek odası, birlik veya


benzeri kuruluşlara Kurumca


belirlenecek süre içinde bu


sigortalıların işe başlama ve işten


ayrılışlarını bildirmeleri, bu madde


veya Kanunun uzun vadeli sigorta


kollarını ihtiva eden sigortalılık


statüleri kapsamında sigortalılık


kontrolünden sonra çalıştırılmaları,


çalıştırıldıkları süre içerisinde


sigortalılıklarının devam edip etmediği


ve Kurumca verilecek sigortalılık


belgelerinin periyodik kontrolünü


sağlama hususunda zorunluluk getirmeye


yetkilidir.
Ek 6 ncı madde kapsamında bulunan


sigortalıları çalıştıranlar ile


çalışanların üye olduğu meslek odası,


birlik veya benzeri kuruluşlara bu


madde uyarınca getirilecek bildirim ve


kontrol yükümlülüklerinin yerine


getirilmemesi halinde 102 nci madde


uyarınca idari para cezası uygulanır.


*******


Alıntı