KÜLTÜR VE SANAT EMEKÇİLERİNİN DİKKATİNE! (Müzisyenler)
TÜM KÜLTÜR VE SANAT EMEKÇİLERİNİN
DİKKATİNE!
BU BELGE SANATÇILAR İÇİN KISMİ
SİGORTALILIK HAKKI SAĞLAYAN 5510 SAYILI
KANUN GEREĞİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA
BAŞVURU FORMUDUR.
5510 SAYILI KANUNUN 4. MADDESİNİN
İKİNCİ FIKRASININ (B) BENDİNE TABİ
OLARAK AYDA 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN
SANATÇILAR, ÇALIŞTIKLARI MEKANDA 1 GÜN
SİGORTALI GÖSTERİLDİĞİ VE BAĞLI
BULUNDUĞU SANAT DALININ MESLEK ÖRGÜTÜ-
SENDİKASI YADA DERNEĞE ÜYELİK
GERÇEKLEŞTİRDİĞİ TAKDİRDE ARTIK KENDİhttp://i.hizliresim.com/rRQE67.jpg
SANAT DALI ÜZERİNDEN SİGORTA-SOSYAL
GÜVENCE VE EMEKLİLİK HAKKINA KAVUŞACAK.
1 GÜNLÜK SİGORTALI DAHİ GÖSTERİLSE
KENDİSİ 19 GÜN PRİM ÖDEYEREK (183 TL)
30 GÜN SİGORTALI GİBİ GÖRÜNECEKTİR.
GERİ KALAN 11 GÜNÜ DEVLET KENDİSİ
KARŞILAYACAKTIR.
YENİ ÇIKAN TORBA YASA İLE SANATÇILAR VE
MÜZİSYENLER İÇİN ZATEN ARTIK ZORUNLU
OLARAK SİGORTA PRİMİ ÖDEMEK ZORUNDA.
SANATÇILAR KISMİ SİGORTALILIK
UYGULAMASI İLE AŞAĞIDAKİ HAKLARA
KAVUŞACAK;
1- DAHA AZ PRİM ÖDEYEREK SOSYAL
GÜVENLİK VE SİGORTA HAKKI İLE SAĞLIK VE
EMEKLİLİK HAKKI KAZANACAK.
2- SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE KENDİ
SANAT DALI-BRANŞINDA KAYIT ALTINA
ALINMA HAKKI. BU HAK SAYESİNDE
SANATÇILAR YURTDIŞINA ÇIKARKEN ARTIK
BONSERVİS İSTENMEYECEK, SANATÇI
OLDUĞUNU İSPATLAMAK İÇİN EKSTRA
BELGELERE İHTİYAÇ DUYMAYACAK. ÇÜNKÜ
SİSTEMDE MÜZİSYEN İSE MESLEK KISMINDA
MÜZİSYEN YAZILACAK.
3- SANATÇILARIN MESLEKİ VE SOSYAL
STATÜLERİ GÜVENCE ALTINA ALINACAK.
SANATÇILAR İÇİN KISMİ SİGORTALILIK
Sanatcıların sigortalılığı ile ilgili
büyük kolaylık getirildi. Kısaca
açıklayalım. Birinci kolaylık az prim
ödeyecekler ikinci kolaylık emekliliğin
daha kolay olduğu SSK yeni ismi ile 4 a
ya tabi olacaklar.Peki bu nasıl olacak.
6111 sayılı kanunla 5510 sayılı kanuna
ek 6.madde eklendi . Burada deniyorki
güncel olarak yazalım .2012 de 19
günlük prim öde 30 günlük prim ödemiş
kabul edilsin.2013 de 20 gün 2014 de 21
gün gibi 1 er rtırılarak ödeme yap 30
gün ödeme sayılsın . . Bir şartı varmı
.Var 10 günden az çalışanlar işveren
ile kısmi istihdam sözleşmesi
imzalayacak sanatcılara ait işe giriş
bildirgesi ile SGK il müdürlüklerine
başvuracaklar .İşveren değil sanatcılar
kendileri ödeme yapacak.
Ne kadar ödeme olacak . Formülü Günlük
kazanç * 19 gün *0,32
2012 için hesap yapalım Ocak haziran
arası 29,55 TL *19*0,32 = 179,67 TL
Temmuz-aralık 31,35 *19*0,32=190,60 TL
aylık isteğe bağlı prim Ocak da 283,68
TL ve Temmuzda 300, 96 TL olarak
düşünülürse yukardaki rakamlar çok
cazip .
10 günden fazla çalışma olursa bu
avantaj gider .
*******
AÇIKLAMALAR
Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara
Ait Giriş Bildirgesi 5510 sayılı
Kanunun ek 6 ncı maddesine göre 4 üncü
maddenin ikinci fıkrasının (b) bendinde
belirtilen ve Kültür ve Turizm
Bakanlığınca belirlenecek alanlarda
kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya
birden fazla kişi tarafından
çalıştırılan ve çalıştıkları kişi
yanında ay içerisinde çalışma saati
süresine göre hesaplanan çalışma gün
sayısı 10 günden az olan kişilerin, bu
madde kapsamında primlerinin 30 gün
üzerinden kendileri tarafından ödenerek
sigortalı sayılmaları ve sigortalıların
Kuruma bildirim yapmaları amacıyla
kullanılır.
1. Ek 6 ncı madde kapsamındaki
sigortalılık Kuruma müracaat tarihi ile
başlar. Sanatçı Olarak Kısmi Süreli
Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesinin adi
posta veya kargoyla gönderilmesinde
Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarih;
taahhütlü, iadeli taahhütlü veya acele
posta ile gönderilmesi halinde ise
postaya veriliş tarihi Kuruma intikal
tarihi olarak kabul edilir.
2. Ek 6 ncı maddeden 4 üncü maddeye
göre tam süreli ve uzun vadeli
sigortaya, isteğe bağlı sigortaya ve
506 sayılı Kanunun geçici 20 nci
maddesine tabi olmayan sigortalılar ile
kendi sigortalılıklarından dolayı bu
kanunlara göre gelir veya aylık
almayanlar yararlanabilir. Ek 6 ncı
madde kapsamındaki sigortalılar 5510
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
sigortalı sayılırlar.
3. Ek 6 ncı madde kapsamındaki
sigortalılık 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bendi
kapsamında uzun vadeli sigorta
kollarına tabi çalışamaya başlaması,
isteğe bağlı sigortalı olması, 4 üncü
maddenin ikinci fıkrasının (b) bendi
kapsamındaki işyeri sahibinin yanında
on günden fazla çalışması halinde bu
çalışmalardan bir gün önce, bu
kapsamdaki çalışmasının sona ermesi
halinde ise çalışmanın bittiği tarihte
sona erer.
4. "SOSYAL GÜVENLİK SİCİL NUMARASI"
Türk vatandaşları için T.C kimlik
numarası, yabancı uyruklular için ise
Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel
Müdürlüğünce verilen numaradır.
5. "A- SİGORTALININ KİMLİK/ADRES
BİLGİLERİ" bölümü (1-12) sigortalı
tarafından beyan edilen nüfus cüzdanı
ve ikamet adresi bilgileri esas
alınarak düzenlenir.
6. "B- SİGORTALININ SOSYAL GÜVENLİK
BİLGİLERİ" bölümüne SSK, Bağ-Kur,
Emekli Sandığı ve 506 sayılı Kanunun
geçici 20 nci maddesine tabi
sandıklarda çalışanlar için
sicil/emekli numarası yazılır.
7. "C- İŞVEREN, MESLEK BİRLİĞİ,
SENDİKA, KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI
ONAYLARI" bölümünün (14) numaralı alanı
sigortalının 10 günden az çalışacağı
işveren tarafından onaylanır. (15)
numaralı bölüm ise sanatçının üye
olduğu meslek birliği, sendika veya
Kültür ve Turizm Bakanlığının merkez
veya taşra birimleri tarafından
tarafından onaylanır.
8. "D- BEYAN VE TAAHHÜTLER" bölümünde
sigortalının beyan ve taahhütleri yer
alır.
9. Ek 6 ncı mddeye göre yapılacak
müracaatlarda sanatçı ve işvereni
arasında imzalanan kısmi süreli iş
sözleşmesi de bu bildirge ile birlikte
Kuruma verilir.
Kurum, ek 6 ncı madde kapsamındaki
sigortalıların 5510 sayılı Kanunun
diğer hükümlerine göre uzun vadeli
sigorta kollarına tabi olma durumlarını
dikkate alarak prim ödeme gün
sayılarını ve prim ödeme sürelerini
belirlemeye, sigortalıları
çalıştıranlara ve çalıştıranların bağlı
olduğu meslek odası, birlik veya
benzeri kuruluşlara Kurumca
belirlenecek süre içinde bu
sigortalıların işe başlama ve işten
ayrılışlarını bildirmeleri, bu madde
veya Kanunun uzun vadeli sigorta
kollarını ihtiva eden sigortalılık
statüleri kapsamında sigortalılık
kontrolünden sonra çalıştırılmaları,
çalıştırıldıkları süre içerisinde
sigortalılıklarının devam edip etmediği
ve Kurumca verilecek sigortalılık
belgelerinin periyodik kontrolünü
sağlama hususunda zorunluluk getirmeye
yetkilidir.
Ek 6 ncı madde kapsamında bulunan
sigortalıları çalıştıranlar ile
çalışanların üye olduğu meslek odası,
birlik veya benzeri kuruluşlara bu
madde uyarınca getirilecek bildirim ve
kontrol yükümlülüklerinin yerine
getirilmemesi halinde 102 nci madde
uyarınca idari para cezası uygulanır.
*******
Alıntı
